同步财经BOSS直聘
【港股开盘：恒生指数跌0.59%，恒生科技指数跌0.62%】 港股开盘，恒生指数跌0.59%，恒生科技指数跌0.62%。个股方面，精锋医疗-B涨4.95%，三一国际涨4.34%，环球新材国际涨4.31%，曦智科技-P涨3.89%，博泰车联涨3.45%；智谱跌4.35%，壁仞科技跌3.47%，BOSS直聘-W跌3.06%。
时间：2026-09-01 09:21:44 市场： 综合
【港股收评：恒生指数跌0.34%，恒生科技指数跌0.13%】 港股收盘，恒生指数跌0.34%，恒生科技指数跌0.13%。恒指港股通ETF银华（159318）跌0.45%，港股通科技ETF鹏华（159751）跌0.56%。板块方面，人力资源服务、IT咨询与其他服务板块涨幅靠前；电网设备Ⅲ、电网设备Ⅳ板块跌幅靠前。个股方面，翰森制药涨16.0%，怡俊集团控股涨15.18%，BOSS直聘-W涨14.25%，智谱涨12.62%，澜起科技涨12.3%；德适-B跌17.86%，威胜控股跌13.77%，新华文轩跌11.56%，海天味业跌11.21%，中国飞鹤跌9.95%。
时间：2026-08-27 16:10:00 市场： 综合
【港股午评：恒生指数跌0.42%，恒生科技指数涨0.19%】 港股午间收盘，恒生指数跌0.42%，恒生科技指数涨0.19%。恒指港股通ETF银华（159318）跌0.83%，港股通科技ETF鹏华（159751）跌0.44%。板块方面，人力资源服务、多种化学品Ⅲ板块涨幅靠前；出版、调味发酵品板块跌幅靠前。个股方面，怡俊集团控股涨38.53%，BOSS直聘-W涨14.49%，翰森制药涨14.37%，华曦达涨12.94%，澜起科技涨10.29%；德适-B跌16.73%，中国飞鹤跌9.49%，海天味业跌9.31%，敏实集团跌8.22%，康臣药业跌7.77%。
时间：2026-08-27 12:01:14 市场： 综合
【港股开盘：恒生指数涨0.48%，恒生科技指数涨0.85%】 港股开盘，恒生指数涨0.48%，恒生科技指数涨0.85%。个股方面，BOSS直聘-W涨9.92%，西锐涨9.81%，智谱涨8.25%，中国重汽涨6.3%，智云科技建设涨5.62%；鹰君跌6.95%，新华文轩跌5.67%，周生生跌4.16%，中国飞鹤跌3.98%，MONGOL MINING跌3.06%。
时间：2026-08-27 09:21:18 市场： 综合
【BOSS直聘：第一季度营收20.69亿元，同比增长7.6%】 BOSS直聘公告，2026年第一季度营收20.69亿元，同比增长7.6%；净利润11.26亿元，同比增长119.8%。
时间：2026-05-20 20:02:51 市场： 综合
【BOSS直聘：第四季度营业收入20.79亿元，同比增长14.0%】 BOSS直聘公告，2025年第四季度营业收入20.79亿元，同比增长14.0%；净利润6.92亿元，同比增长55.7%。2025年营业收入82.67亿元，同比增长12.4%；净利润26.91亿元，同比增长71.7%。
时间：2026-03-18 19:30:52 市场： 综合
【BOSS直聘提醒谨慎投只标高薪职位】 BOSS直聘官微发微博表示，近日，BOSS直聘开展了“虚假高薪”专项治理行动，重点打击蓝领招聘市场的“虚假高薪”职位。 建议求职者从以下方面综合判断岗位薪资是否合理：首先，看信息是否明确。对于信息模糊、只标高薪不写岗位细节的职位，谨慎投递。其次，拒绝预付费用。如果遇到招聘方声称“先培训再上岗”“贷款培训包就业”，切勿轻信。最后，学会“反向核验”：注意查看企业在平台上的认证信息与实际招聘主体是否一致，若发现违规行为，可直接向平台举报。BOSS直聘建议求职者尽量在平台内完成沟通，以保障自身权益。
时间：2026-01-22 11:07:17 市场： A股
【Boss直聘、猎聘等多家招聘平台在印尼遭商标抢注】 同样遭遇抢注的新加坡招聘平台Bossjob已于2025年12月向印尼司法机关提起诉讼，要求撤销商标并索赔。
时间：2026-01-13 21:39:47 市场： 美股
【BOSS直聘：2025年12月12日，根据首次公开发售后股份计划购买49.99万股A类普通股】 BOSS直聘公告，2025年12月12日，根据首次公开发售后股份计划购买49.99万股A类普通股，每股平均代价为9.99美元，占公司已发行及流通在外股份总数的约0.05%。紧随购买后，受托人所持A类普通股总数为3130.36万股。
时间：2025-12-15 08:26:18 市场： 综合
【一券商公司“总裁直聘”？国联民生承销保荐总裁回应：此次招聘，意在招团队】 在整个券商行业降薪、裁员战线收缩的背景下，国联民生证券承销保荐有限公司（下称“国联民生承销保荐”）此次“整团队挖”、“总裁直聘”“招聘人数没有预设限制”的招聘方式，一经公布立即引发市场热议。 12月11日，国联民生承销保荐发布社会招聘信息，计划引进全业务线精英团队，覆盖股权业务、债权业务、国际业务三大核心板块，工作区域遍及上海、北京等逾13个重点城市及核心经济圈。 特别引人注意的是，此次招聘留的联系方式，是公司总裁张明举的工作邮箱。面试流程也是总裁直面，一步直达。 又为何亲自下场，开启真正的“BOSS直聘”？ 对此张明举告诉第一财经，这是因为此次招聘，意在招团队。 “招聘成熟团队，不像招个人一样需要判断性格、经验、能力等，而是需要对团队进行整体判断。为了提高效率以及尊重人才，由我来谈的话，可以对团队有一个公正的评价。”他表示，如果有机会一起合作，后期也会更有默契；若没有缘分，将来也都是朋友。而且自己亲自招聘，也更便于尊重来应聘的团队的隐私。
时间：2025-12-12 18:43:59 市场： A股
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