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一项由罗致恒富发布的调查显示，尽管超过四分之三的美国小型企业对未来的招聘计划充满信心，但近一半的企业在寻找具备所需技能的合格人才方面面临挑战。这一矛盾现象凸显了当前劳动力市场中技能供需不匹配的持续困境。 调查数据指出，企业对业务增长和扩张的乐观情绪推动了招聘意愿。然而，许多雇主发现，市场上符合特定职位要求的熟练候选人数量不足，这已成为制约企业发展的关键因素。这种人才短缺问题在技术、财务和创意等专业领域尤为突出。 报告进一步分析，为应对这一挑战，部分企业正考虑调整招聘策略，例如提供更具竞争力的薪酬福利、加强内部培训或扩大招聘的地理范围。尽管如此，填补关键职位空缺所需的时间与成本，预计仍将对小企业的运营效率构成压力。

时间：2026-05-13 20:11:10 市场： 美股 综合

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根据罗致恒富最新调研数据显示，当代职场精英们认为，初入职场的新生代员工若想获得长远成功，仅掌握人工智能技术是远远不够的。资深从业者指出，除了技术硬实力外，更需培养包括沟通协作、批判性思维、情绪管理等在内的综合软实力。 这些关键能力往往在传统教育体系中被忽视，却在实际工作场景中发挥着决定性作用。多位受访高管强调，能够快速适应变化、主动学习新知识、建立跨部门合作关系的职场新人，更容易在激烈竞争中脱颖而出。 调查还发现，随着混合办公模式的普及，时间管理能力和自我驱动力已成为衡量职场潜力的重要指标。与此同时，保持职业操守与商业伦理的觉悟，正在被越来越多的企业列为人才评估的核心维度。

时间：2026-04-16 20:11:19 市场： 美股 综合

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Presurance Holdings：截至2025年9月30日第三季度调整后营业亏损为270万美元，合每股亏损0.22美元

时间：2025-11-13 05:44:09 市场： 美股 综合

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