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根据英伟达最新的10-Q文件，该公司表外财务承诺与担保总额约5300亿美元，较上季约1840亿美元大幅跃增、单季增幅逾180%，横跨供应承诺、云服务协议、未开始数据中心租约、股权投资、资本支出及额外担保等六大类，市场关注其从卖芯片进一步变身AI基础建设信用背书方。 研究机构SemiAnalysis分析文件后指出，英伟达通过供应锁货、租约转付、收入分成与残值担保，降低新兴AI云与非投资级客户融资门槛，本质是“信用替代”。机构预估，英伟达截至2028年1月财年EBITDA约4500亿美元，在保持安全边际下，表外义务未来数年可进一步扩至1万亿美元以上，但强调这是承接上限框架、非盈余预测。 风险则在于景气反转。若AI资本支出放缓，供应承诺可能产生取消或调整成本，数据中心租约、云协议与担保则视客户履约、替代承租及资产处分回收而定的恐产生损失；部分供应协议可取消、重排或调整，降低硬着陆压力。
时间：2026-10-12 09:35:42 市场： 美股 综合
微软高管：《使命召唤》将于 2027 年登陆英伟达 RTX Spark 设备。
时间：2026-10-08 01:39:47 市场： 美股 综合
英伟达(NVDA.US)涨2.2%%，距离5月份创下的历史高点仅一步之遥。
时间：2026-10-02 21:35:31 市场： 美股 综合
英伟达(NVDA.US)续涨1.7%，报232.82美元。消息面上，英伟达昨日宣布，董事会批准在现有回购计划基础上追加1500亿美元回购额度，使剩余授权总额升至2350亿美元，并预计在2028财年结束前执行完毕。此次追加规模打破了苹果2024年创下的1100亿美元纪录，成为美国企业史上最大的一次回购授权增幅。(格隆汇)
时间：2026-09-29 21:38:10 市场： 美股 综合
英伟达(NVDA.US)推出开放式智能体安全平台，从测试到部署全程保障智能体安全。
时间：2026-09-28 17:03:49 市场： 美股 综合
英伟达CEO黄仁勋近日在电视节目中再次就AI利润分配发声。他直言，企业不应“尽可能少地支付员工薪酬”，而应“尽可能多地支付”。此番表态正值全球AI基建热潮中，芯片巨头与员工之间围绕利润分配的博弈日益激烈。 黄仁勋的底气来自英伟达的薪酬实践。据报道，他亲自审查公司全部42000名员工的薪酬方案，并且100%的情况下都会增加公司在薪酬上的支出。 他的逻辑很直接：“照顾好员工，其他一切自然会好起来。”英伟达2026财年员工平均收入达28.205万美元（约合人民币189万元），而黄仁勋本人的总薪酬为3630万美元（约合人民币2.44亿元），较上年下降约27%。 黄仁勋的表态并非孤立事件。他在今年6月Computex期间就曾表示，人们应该尽可能多地获得报酬。并回应了三星电子芯片工程师获得人均约40万美元（约合人民币271万元）奖金的消息。
时间：2026-09-21 16:57:23 市场： 综合 美股
华硕与Poesis合作，利用英伟达(NVDA.US)技术打造自主交易代理。
时间：2026-09-18 07:10:29 市场： 美股 综合
英伟达首席执行官就人工智能安全问题发表见解，指出各企业在推进AI研发与应用时应保持克制步伐，务必等到自己确信所推出的产品能够赢得市场青睐之后再行发布。他强调，在技术快速演进的当下，企业切不可盲目冒进，而应当审时度势，在充分验证产品价值与市场接受度后方可稳步推进。这番言论为火热的AI竞赛注入了一丝冷静的思考。英伟达CEO此番表态，意在提醒业界同仁，切勿因竞争压力而忽视产品质量与市场真实反馈。唯有在确信自身产品能够满足市场需求、获得用户认可之时，方是大规模推出的最佳时机。
时间：2026-09-16 02:37:26 市场： 美股 综合
英伟达(NVDA.US)CEO黄仁勋：人工智能安全不需要新的法律或监管措施。
时间：2026-09-16 02:32:27 市场： 美股 综合
赛富时（Salesforce）于今日发布重磅消息——其Missionforce运营平台所后训练的英伟达（NVIDIA）模型，已确定将于2026年10月向特定客户群体正式开放使用。 这一战略举措标志着企业级AI应用与云计算服务的深度融合步入新阶段。通过将英伟达先进的AI模型与赛富时的运营管理能力相结合，双方正致力于为企业用户提供更具智能化和效率化的解决方案。 据悉，此次开放将采用分阶段推进的策略，先行覆盖部分精选客户，以确保服务的稳定性和优化体验。这一决策背后，折射出赛富时对AI技术商业化落地的审慎态度与前瞻布局。
时间：2026-09-15 20:04:06 市场： 美股 综合
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